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    如何制定公司家庭日活動方案

    時間: 2020-07-15 分類: 家庭日團建資訊 瀏覽次數: 150
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    公司不僅希望員工了解自己工作的企業,而且也希望員工的親人了解和關注公司,以給予在公司工作的親人更多的支持和鼓勵。讓家人和員工共享工作的成就和艱辛,讓企業融入家庭,成為家庭的一部分。

    公司不僅希望員工了解自己工作的企業,而且也希望員工的親人了解和關注公司,以給予在公司工作的親人更多的支持和鼓勵。讓家人和員工共享工作的成就和艱辛,讓企業融入家庭,成為家庭的一部分。

     


    一、活動意義: 

     

    把員工當客戶,提高員工滿意度。家庭日(Family Day)作為每月一度的企業家庭盛會,肩負著搭建企業與員工家庭深入溝通、傳遞企業文化、贏得員工家庭支持、增強員工歸屬感與自豪感的重要使命。在公司里定期舉辦“家庭日”,公司家庭日活動可以讓員工和家屬們歡聚一堂,讓家屬了解員工的工作,增強公司的凝聚力和員工的團隊協作能力和自豪感,提升員工的忠誠度。 


    二、活動時間:

     

    每月半天。 


    三、活動地點:

     

     任何旅游風景區;運動場、野營訓練中心。 


    四、參賽辦法及執行方案: 


    1、活動以家庭為單位,每月組建20名員工家庭,報名參賽;


    2、活動具有廣泛的可參與性,任何年齡、性別都可參加,無須特殊的技能; 


    3、活動規程具有較大的彈性和余地,即便參加者比較隨意,活動亦可順利進行; 


    4、活動形式輕松、快樂,注重溝通、交流、互動、融合;


    5、為企業和員工提供相互了解、增進感情的機會和平臺;


    6、讓單身員工加入,組成臨時家庭;


    7、活動結束后,及時進行總結。整理圖片、視頻等檔案資料,相關資料上傳。